北京大学中国卫生发展研究中心姚尧课题团队主要基于中国老龄健康调查队列,研究老龄健康影响因素及有效干预,聚焦失能、跌倒、肌少症和骨松骨折等影响老年人生活自理能力的健康指标。根据课题组发展需要,现需要公开招聘“老龄友好环境与老龄健康”研究方向博士后2名和科研助理2名。
合作导师简介
姚尧,北京大学中国卫生发展研究中心副研究员,博士生导师。2018年于中国人民解放军总医院/国家老年医学临床疾病研究中心获老年医学博士学位;北京大学博雅博士后和杜克大学医学院博士后,合作导师曾毅教授/院士。参与包括中国老年健康追踪调查(CLHLS)、中国海南百岁老人健康调查(CHCCS)等老年健康队列工作。以第一/通讯作者身份在Lancet Public Health、Lancet Healthy Longevity、Age and Ageing、Aging Cell、中华老年医学杂志和中华流行病学杂志等国内外学术期刊发表论文30余篇。主持国自然青年项目和博士后基金等项目。以第一完成人获首届中国医学科学院健康长寿创新大赛优秀奖。担任BMC Geriatrics、Frontiers in Medicine(客座副主编)等学术期刊编委,为BMJ、Lancet Public Health杂志外部审稿人,任中国老年学与老年医学青年委员会常委。现为北京大学医学部“中国队列共享平台”老龄健康工作组协调人和“Global CardioVascular Risk Consortium (GCVRC)”亚洲区协调人。
一. 博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责:
1. 与合作导师共同制定研究计划,在其指导下开展课题研究和发表论文。
2. 协助合作导师申请相关国家级项目,并在合作导师指导下、作为独立课题负责人,积极申请博士后基金、国自然青年项目等课题。
3. 协助指导博士、硕士研究生与本科生参与所负责的研究方向。
4. 积极参与课题组与国内外其他课题组的多队列合作研究。
应聘条件:
符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后,请参见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
福利待遇:
北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
普通全职博士后税前年收入约21万元,博雅博士后税前年收入约27万元;合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
其他说明:
应聘材料:
公开招聘,筛选简历,组织面试,面试合格后录用。
二、科研助理岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责:
应聘条件:
薪酬待遇:
应聘程序:
请应聘者准备:① 详细简历(包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研技能与成果、联系方式),② 800字左右的个人陈述:重点说明应聘者为何及如何适合该岗位,③ 代表性论文,④ 2-3名推荐者的姓名和联系方式,⑤ 其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料,发送至yao.yao@bjmu.edu.cn(邮件标题请注明应聘类型),通过初筛者会以邮件形式通知面试。
诚邀对课题组研究方向感兴趣、有志于健康老龄化科学研究的青年才俊共事!