【科研平台】

本团队依托国家健康智库——北京大学中国卫生发展研究中心，以及"重大疾病流行病学"教育部重点实验室、血管稳态与重构全国重点实验室等国家级平台，深度运营具有国际影响力的中国老龄健康研究数据资源，进行老龄健康交叉科学研究：

•持续追踪二十余年的中国老年健康调查队列（CLHLS）

• 乡村老年健康与康复交叉科学队列（THRIVE）

•中国农村老年人跌倒、骨折与失能预防与康复RCT项目（EXPRESS）

•海南百岁老人健康队列（CHCCS）

•全球心血管风险联盟（GCVRC）亚洲区数据资源

•中国队列共享平台老龄健康工作组核心节点

【研究方向】

诚邀交叉学科背景青年学者共同探索：

1) 老龄健康期望寿命测算与健康公平性研究；

2) 卫生资源配置与老龄健康政策循证研究；

3) 遗传-环境交互作用对老年"三失"（失能/失智/失乐）的影响机制；

4) 基于多组学数据的老年健康干预靶点发现。

【团队优势】

•数据资源：可获取覆盖全国28省、累计10万+人次的高质量老年健康追踪数据；

•成果转化：近三年团队在Lancet及子刊（7篇）、Nature Medicine、Nature Human Behaviour等顶刊持续产出；

•培养体系：已形成"国家级项目申报-国际顶刊发表-海外联合培养"的系统支持机制（目前出站博后1名，在南京一本院校工作；在站博后2名，其中一位获批国自然青年基金（30万）和在Alzheimer’s & Dementia发表原创论文，另一位获批科技部重点研发子任务一项（50万）并在Lancet Healthy Longevity发表原创论文；一位引进博后获批国家级博后人才项目）；

•国际网络：与UCL、大阪大学、NTU、KCL等建立常态化合作，提供海外访学机会。

【合作导师简介】

姚尧，老年医学博士、健康经济学博士后。现为北京大学中国卫生发展研究中心助理教授，博士生导师；兼任血管稳态与重构全国重点实验室和“重大疾病流行病学”教育部重点实验室老龄健康工作组PI、伦敦大学学院客座副教授、日本大阪大学客座讲师。负责农村老年人跌倒与骨折预防RCT项目（EXPRESS），深度参与包括中国老年健康追踪调查（CLHLS）、中国海南百岁老人健康调查（CHCCS）等老年健康队列工作。近三年以第一/通讯作者（含共同）身份在Lancet、Nature Medicine、Lancet Public Health（×3）、Nature Human Behaviour、Lancet Healthy Longevity（×3）、Alzheimer’s & Dementia等高水平学术期刊发表论文多篇、高被引学者。主持国家课题多项，入选中国科协青托人才。以第一完成人获首届中国医学科学院健康长寿创新大赛二等奖，2023年获中国卫生政策与管理学会“新锐学者最佳论文奖”（Rising Scholar Best Paper Award）。担任BMC Medicine、Innovation in Aging等学术期刊编委，任中国老年学与老年医学青年委员会副主任委员。是《柳叶刀》“中国健康老龄化路径”和“痴呆的预防、干预与照护（第三版，2024）”重大报告专家委员。现为“中国队列共享平台”老龄健康工作组协调人和“Global CardioVascular Risk Consortium (GCVRC)”亚洲区协调人。

【待遇详情】

一. 博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇

岗位职责：

1. 与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究和发表论文。

2. 协助合作导师申请国家级课题，并在合作导师指导支持下、作为独立课题负责人申请国自然青年项目、博士后基金、北京市基金等课题。

3. 参与课题组与国内外其他课题组的多队列合作研究，可使用老龄健康调查中地理信息、基因等内部数据开展研究；为优秀博士后发放项目酬金和提供出国访学机会。

应聘条件：

1) 具有博士学位，身心健康，年龄在35周岁以下。

2) 应届或获得博士学位不超过三年。

3) 有相关的科研项目工作经历，对老年健康研究有浓厚兴趣。

4) 熟练使用R、Stata、Python等统计软件。

5) 欢迎老年健康调查和干预数据库开发相关专业，包括以下：生物信息（遗传-环境交互）、经济学（政策对老龄健康影响）、测绘遥感（气候变化、医疗资源可及性与老年健康）、人工智能（养老机器人、老年健康数字生物标志物如面部和行走视频）。

6) 责任心强，有组织与协调能力，有较强的英文阅读与写作能力，并具备团队合作精神。

7) 符合北京大学医学部博士后其他管理规定。

博后福利待遇：

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

1）薪酬福利：

•“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

• 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

• 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

• 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2）住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3）各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4）户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站可落北京户口，其配偶、子女户口可以随迁。

5）子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

申报材料：

公开招聘，筛选简历，组织面试，面试合格后录用。

1) 请将本人中英文个人简历、博士后研究计划（2页纸）、3封推荐信（含博士导师）、近期免冠照片、不超过5篇的代表性论文、获得的奖励或其他支持性材料发至yao.yao@bjmu.edu.cn并抄送herbhu@bjmu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘北大医学博士后-姓名单位专业”。

2) 综合考察应聘者材料，择优组织面试。博雅博士后申请受理时间为每年两次（一般每年2月和9月），请应聘者注意安排时间。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续，详细内容请见通知（https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm）。

3) 招聘截止日期为2025年12月31日。