合作导师姚尧是北京大学中国卫生发展研究中心研究员兼助理教授，近五年以第一/通讯作者（含共同）身份在Lancet、Nature Medicine、Lancet Public Health（×4）、Nature Human Behaviour、Lancet Healthy Longevity（×3）等高水平学术期刊发表论文，主持国自然青年项目B类（交叉科学部）。开展主被动老年健康促进交叉科学研究（方向包括：视觉图像处理、姿态识别与动作捕捉；医疗与养老相关资源配置；遗传-行为-环境及其交互作用对老龄健康影响研究）。团队博后获批基金委青C、科技部重点研发子任务等课题，在站期间以第一作者身份发表Lancet Public Health、Lancet Healthy Longevity、Alzheimer’s & Dementia等论文。根据课题组发展需要，现需要公开招聘老龄健康交叉科学研究方向博士后和科研助理各一名，主要工作职责为在课题项目导师指导下，协助开展老龄健康科研数据分析和项目协调等工作。
博士后岗位职责
1、在合作导师指导下开展独立的科学研究，并在健康老龄多模态数据等方向上以第一作者身份发表高水平学术论文；
2、申报国家自然科学基金等科研项目；
3、参与课题组及合作单位的学术交流，参加国内外学术会议。
科研助理岗位职责
1、协助完成课题组项目协调，数据整理、分析相关的科研工作。
2、协助组织课题组日常科研相关活动及各类学术研讨会
博士后应聘条件
1. 招聘人数：1名。
2. 热爱科研工作，较强的责任心、执行力和团队合作能力。
3.欢迎老年健康调查和干预数据库开发相关专业，包括以下：生物信息（遗传-环境交互）、经济学（政策对老龄健康影响）、测绘遥感（气候变化、医疗资源可及性与老年健康）、人工智能（养老机器人、老年健康数字生物标志物如面部和行走视频）。
4、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。获得博士学位不超过三年（含应届毕业的博士）。
5、具备独立科研工作能力，较好的研究基础和英文写作能力。
6、有良好的科研项目工作经历，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受。
科研助理应聘条件
1. 熟练使用R/Python/SAS/Stata。
2. 有较好英文阅读与写作能力（多队列协作组相关工作会涉及到同国外课题团队邮件联络），具有SCI文章发表经验及公共卫生、生物统计、计算机、经济学和数学等相关背景者优先考虑。
3. 获得以上专业背景硕士或学士学位。
4. 感兴趣老龄健康领域研究，工作认真，责任心强，团队沟通协调能力及文字表达能力较好。
博士后岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1. 薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
科研助理岗位待遇
1. 根据北京大学医学部相关规定执行，提供有竞争力薪酬签定劳务派遣合同，享受五险一金。
2. 一流的科研平台、浓厚的学术氛围、融洽的团队合作，能够系统学习老龄健康研究相关知识与科研技能，跟随团队参加国内外重大学术会议与交流。
3. 可使用老龄健康课题团队内部数据资料，在项目导师的指导下发表文章。
4. 优秀者可获得团队负责人亲笔推荐信。
1. 有意应聘者，请将本人个人简历、代表性论文全文、2封推荐信（含博导）、学历学位证书等发至邮箱yao.yao@bjmu.edu.cn，邮件请注明：博士后/科研助理应聘+姓名。
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；
3. 按北京大学医学部博士后招聘程序办理相关手续（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年2月和9月）。
4. 截止时间：2026年12月31日
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